Werkgebied
Internationaal commercieel succes behalen met wereldspelers in food
Onze organisatie is zeer dynamisch. Door de snelle groei moeten er constant praktische oplossingen worden verzonnen. De frontdesk en facilitaire dienst zijn ons visitekaartje en staan altijd voor iedereen klaar. Als je het hebt over spin in het web.
Senior Operator (5 Ploegen)
Medior Operator (5 Ploegen)
Technicus 5 Ploegendienst
Maak kennis met onze capsulehelden
Ontmoet Jeffey.Teamleider
Waarom zouden mensen bij Euro Caps moeten komen werken?
Als je het beste uit jezelf en het proces waarmee je bezig bent wilt halen en daarbij jezelf naar een hoger niveau wilt ontwikkelen.
Wij denken hier niet in belemmeringen maar in mogelijkheden.
Wat kenmerkt de Euro Caps cultuur?
Het mooie is dat ze de medewerkers kansen bieden om net zo snel te groeien als het bedrijf zelf. Je zal er uiteraard hard voor moeten werken maar dat uit zich dan ook in mooie kansen. Wij denken hier niet in belemmeringen maar in mogelijkheden. Die vibe straalt door het gehele bedrijf heen en zie je dus op verschillende afdelingen terug.
Kortom bij Euro Caps is het nooit saai en kan het soms uitdagend zijn door de enorme stappen die we met elkaar maken, maar het mooie is dat iedereen dit met een glimlach doet en we het elk jaar toch weer voor elkaar krijgen.
Hoe Heeft Euro Caps jou verder gebracht in je persoonlijke ontwikkeling?
Ik ben 4,5 jaar geleden vanuit de bouw hier terecht gekomen. Sindsdien heb ik enorm veel kansen gehad om mijzelf te mogen ontwikkelen. Ik heb sindsdien ongeveer 10 certificaten + een operator B diploma behaald. Daarbij ben ik nu begonnen met een MBO 4 opleiding omdat ik in de tussentijd een promotie heb gemaakt naar de functie Teamleider. Alle cursussen/opleidingen en ervaringen die ik binnen Euro Caps heb opgedaan, hebben ertoe geleid dat ik in 4,5 jaar tijd zonder enige vakkennis ben uitgegroeid tot een goed functionerende teamleider binnen de levensmiddelen industrie.
Jij bent ons kapitaal
Bij Euro Caps investeren we veel in onze mensen. Elke dag een stukje beter en elke dag een stukje verder.
Dienend Leiderschap
Wij geloven zeer sterk in het frietzak model. Alles is er op gericht om de operatie op de werkvloer zo goed mogelijk te laten functioneren.
Opleiding & Ontwikkeling
Wij investeren bovengemiddeld in opleiding en training, want wij willen het beste uit jou halen.
Respect voor elkaar
In ons dagelijks werk willen we graag op een positieve en opbouwende manier met elkaar bezig zijn. We werken daarom met onze cultuurwaarden O.P.E.N.: Ondernemend, Partnerschap, Eigenzinnig en Nu.
Informele werksfeer
Ondernemen is bij ons gewoon doen. We genieten van een tikje lef en laten iedereen in zijn of haar waarde.
Oog op resultaat
“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. De welbekende uitspraak van Pippi Langkous maar ook kenmerkend voor Euro Caps. We streven allemaal hetzelfde doel na en verliezen het resultaat niet uit het oog.
Solliciteren
Bekijk hieronder de werkgebieden van Euro Caps.
Socials
Nieuwsgierig naar nog meer Euro Caps? Check onze Social Media kanalen