MBO/HBO 2500 - 4000 + 28% ploegentoeslag 40 - 40 uur

De functie

Als technicus bij Euro Caps kom je terecht in een zeer modern machinepark waar wij je graag zoveel mogelijk kennis bijbrengen over alle verschillende techniek die er in onze productielijnen zit. Je krijgt bijvoorbeeld direct toegang tot compacte trainingen in pneumatiek of elektrisch schakelen en ons EC Tech Talent programma. Verder kun je deelnemen in projecten waarbij volledig nieuwe productielijnen worden neergezet, je gaat dan ook op locatie meewerken met de technici van onze machinebouwers. Op deze manier zorgen we ervoor dat je constant wordt uitgedaagd en veel afwisseling in je werk hebt.
 
Wat ga je doen als Technicus?

Met het technische team ben jij met je collega's verantwoordelijk voor het draaiend houden van de productielijnen. Je volgt regelmatig trainingen (intern en extern) en werkt naast je collega-technici samen met operators en waar nodig met leveranciers. Je neemt actief deel aan projecten, en bent als technisch lijneigenaar van één of meerdere productielijnen verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de lijn(en).

Klik op deze video om een indruk te krijgen van ons productieproces en een deel van ons machinepark.

Waarom heeft Euro Caps jou nodig?
Wij willen ons team van technici verder uitbreiden. De technische dienst is de motor van Euro Caps. Als onderdeel van deze afdeling ben je verantwoordelijk voor het in operationele staat houden van de machines in het bedrijf zodat het technische proces kan blijven draaien. Mede door jou is het mogelijk dat er meer dan 3 miljoen cupjes per dag worden geproduceerd en dat 365 dagen per jaar! Op onze bestaande twee locaties werken technici verdeeld over ploegen (5 ploegen, 28% toeslag) en dagdienst. In dagdienst voer je in teamverband preventief onderhoud uit. Daarnaast begeleid je technici van derden (leveranciers) en geef je instructies aan operators.
 
Met deze kenmerken pas je goed op de functie:
Je bent flexibel ingesteld en ziet het voorkomen van storingen als een uitdaging;
Een afgeronde MBO 3/4 opleiding richting Elektrotechniek / Mechatronica;
Ervaring met het analyseren en verhelpen van storingen in machineparken (zowel elektrisch als mechanisch);
TPM of andere proces verbeteringsprogramma’s (zoals Lean Manufacturing of Six Sigma);
Kennis van de foodsector;
Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift en Engels in woord.
 
Dit kun jij van ons verwachten
Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;
Heerlijke koffie en 1x per maand 100 koffiecapsules voor privégebruik;
Elke dag vers fruit;
Extra vakantiedagen verdienen;
Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor sporten;
Opleidingsmogelijkheden;
Plaatsje op The Wall of Fame van Euro Caps;
Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.
 
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.
 
Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die ondertussen eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.
 
Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met Pieter Bas Vencken of Folkert van den Beld (010-2014530).
 
Zo gaan we om met jouw sollicitatie:
Na ontvangst van jouw cv maken wij een eerste selectie en ontvang je van ons binnen 10 werkdagen een reactie. Een online persoonlijkheidsanalyse om je beter te leren kennen maakt deel uit van deze sollicitatieprocedure uit.Wanneer we verder in het proces komen voeren wij bij alle potentiële nieuwe collega’s een pre-employment screening uit. Daarbij worden opleiding, diploma’s en werkverleden gecontroleerd. Ook wordt een aanvraag voor VOG uitgevoerd.
 
Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten. 
 
 

 

 


Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, of ken je iemand die de ideale kandidaat is?
Reageer dan door je motivatie en CV te sturen middels onderstaande button.

Solliciteer direct