Trainer Operations

Als Trainer verzorg je trainingen en begeleid je onze operators (van productie en logistiek). Dit om ervoor te zorgen dat zij beschikken over de kennis en kunde die nodig is om zo snel mogelijk vakbekwaam en zelfstandig te kunnen werken. In voorkomende gevallen train je ook nieuwe technicians/teamleiders op operator level. Vanzelfsprekend met als doel om een product van de hoogste kwaliteit te maken en de machines zo efficiënt mogelijk te laten draaien. Je toetst de mensen die jij of anderen getraind hebben en je verzorgt de administratie. Daarnaast ontwikkel je trainingsmateriaal dat professioneel aantrekkelijk en up-to-date is. Je ontwikkelt nieuwe leermiddelen op basis van behoefte en prioriteit. Als Trainer neem je deel aan (verbeter) projecten en je onderhoudt nauwe contacten in de organisatie, zodat je gevraagd en ongevraagd kan adviseren over leer- en verbeterkansen.

 

Om te beginnen natuurlijk een berg positieve energie, een stevige passie voor het ontwikkelen van collega’s en een sterke drive om bij te dragen aan de groei van Euro Caps. Je bent een communicatief zeer sterke en didactisch uitstekende Trainer. Je begeleidt met veel plezier en op een motiverende, geruststellende manier de mensen zowel tijdens trainingen als op de werkvloer. Als het je niet lukt om op de ene manier iets uitgelegd te krijgen, dan heb je nog meerdere manieren om de ander iets goed uitgelegd te krijgen. Je ziet ook leerkansen in het dagelijkse werk en weet die te benutten.

Als geen ander weet je welke informatie voor welke training nodig is, zo niet, dan vind je het leuk om de leermiddelen zelf erbij te ontwikkelen. Je kan goed uitvragen wat de leervraag precies is én het ontwikkelaanbod daar op aan laten sluiten. Je evalueert de trainingen en past ze indien nodig of gewenst aan. Je bent altijd nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied en zorgt ervoor dat je hier altijd van op de hoogte bent. Je volgt hiervoor trainingen en cursussen in zowel binnen- als buitenland.

Je bent een echte teamplayer en wil  bijdragen bij aan de groei van het Continous Improvement team. Je maakt makkelijk verbinding binnen de organisatie en onderhoudt op natuurlijke wijze relevante contacten met interne stakeholders.

 

MBO/HBO werk- en denk niveau;

Ervaring met het verzorgen van trainingen en het geven van presentaties;

Leuk als je al relevante ervaring in complexe productieomgeving (food/automotive) hebt opgedaan;

Uitstekende beheersing van Nederlands- en Engels in woord en geschrift;

Bereidheid op de verschillende productie locaties werkzaam te zijn.

 

Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;

Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;

Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf;

Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;

Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis;

Elke dag vers fruit, om je topfit te houden;

Extra vakantiedagen verdienen;

Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;

Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei;

Een professioneel portret op onze Wall of Fame;

Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.

 

Je komt te werken in het CI Team van Euro Caps. Het team bestaat nu uit twee trainer operations, een opleidingscoördinator, vier CI coördinatoren en een CI manager .We zijn een jong team en willen nog meer gaan samenwerken om elkaar zo te versterken (1+1=3) én het trainen en ontwikkelen van onze collega’s nog efficiënter en professioneler vorm te geven. We streven ernaar om vanuit onze persoonlijke kwaliteiten ook steeds beter onderling uitwisselbaar te worden. Vanuit ons team werken we vanuit de one company gedachte, dus je bent dan ook  inzetbaar voor onze 3 fabrieken in Rotterdam.

 

Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.

 

In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.

 

Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met Folkert van den Beld (06-14658600) en Pieter Bas Vencken (06-11070622)3

 

We kijken uit naar jouw sollicitatie, wanneer je solliciteert gaan we aan de slag met jouw CV en maken we een analyse van de binnenkomende kandidaten en hun match met de geboden positie. Een klus die we graag grondig uitvoeren. Wij streven ernaar binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te geven. Een online PPA test van Thomas International maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.