Manager Accounting

De Manager Accounting die we graag in ons team verwelkomen is ondernemend ingesteld en gaat samen met het Accounting team de verslaglegging van Euro Caps naar een nog hoger niveau brengen. Onze afdeling Finance bestaat uit een Accounting en een Controlling gedeelte, werkt nauw samen met IT en heeft daardoor al veel processen en datastromen op een zeer strak niveau ingericht. Dit stelt de organisatie in staat om factbased beslissingen te nemen en de ambities voor de komende jaren te realiseren. Jij wordt verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het (meerjaren)plan Accounting, aansturen en inspireren van de vier medewerkers en zorgdragen voor een correcte financiële administratie en processen. Je rapporteert direct aan de CFO.

 

• Voeren van correcte, tijdige en volledige administraties van alle betrokken entiteiten. Verzorgen van correcte en tijdige verloning (juiste en volledige salarisadministratie inclusief declaraties). Verzorgen van alle fiscale, cbs en overige aangiftes;

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de 4 medewerkers van de eigen afdeling, gebruik makend van de instrumenten, diensten en procedures van de afdeling HR;

• Bijdragen aan het Accountingbeleid en vertalen van dit beleid naar een (meerjaren) plan en budget en monitoren en evalueren van beleidsuitvoering, -processen en –effectiviteit; 

• Zelfstandig, als afdeling, zorgdragen voor een correcte en tijdige jaarrekening en volwaardig gesprekspartner van externe accountants en het realiseren van procesverbeteringen rondom de jaarcontrole;

• Samen met de Sustainability Coordinator zorgdragen voor een juiste en volledige CSRD-rapportage als onderdeel van de jaarrekening;

• Verantwoordelijk voor de verzekeringsportefeuille, van brand- en bedrijfsschadeverzekeringen tot de personeelsverzekeringen en volwaardig gesprekspartner van onze externe verzekeringsadviseurs;

• Zorgdragen voor en juiste en volledige jaarlijkse balansprognose inclusief cashflowprognose; 

• Verantwoordelijk voor een juiste en volledige balans inclusief cashflow tijdens de maandafsluiting;

• Zelfstandig, als afdeling, zorgdragen voor een juiste en volledige activaregistratie (inclusief het inkoopproces via onze asset management tool Ultimo);

• Uitvoeren van aangiften, opgaven en betalingen voor de verschillende juridische entiteiten en belastingsoorten, met inachtneming van alle relevante wetgeving, beleidskaders en procedures, en het optimaliseren van de fiscale situatie;

• Ontwikkelen en onderhouden van relaties met belanghebbende in- en externe partijen (e.g. banken en kredietverzekeraars);

• Het vastleggen, borgen, versnellen en optimaliseren van de diverse financiële processen (e.g. de processen order-to-cash en purchase-to-pay);

• Waarmaken van de Euro Caps kernwaarden (Ondernemend, Partnerschap, Effectief, Nieuwsgierig!); signaleren van verbeteringen, iedere dag beter willen worden, elkaar aanspreken op gedrag en nemen van initiatief. 

 

• HBO/WO niveau opleiding richting Accountancy, bij voorkeur afgerond RA;

• 7 jaar relevante accountancy ervaring, waarvan minimaal de laatste drie leidinggevend;

• Tot in detail op de hoogte van de meest actuele regelgeving, kan externe partijen aan de hand nemen;

• Zeer sterk in fiscale aspecten en vennootschapsstructuren;

• Ervaren in complexe jaarrekeningen;

• Ondernemende en inspirerende instelling;

• Ervaring binnen Accountancy firma eventueel aangevuld met enkele jaren in het bedrijfsleven;

• Uitstekende beheersing van Nederlands, Engels in woord en geschrift.

 

• Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;

• Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;

• Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf;

• Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;

• Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis;

• Elke dag vers fruit, om je topfit te houden;

• Extra vakantiedagen verdienen;

• Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei;

• Een professioneel portret op onze Wall of Fame;

• Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.

 

De afdeling Finance bestaat uit een Accounting en een Controlling gedeelte. Deze onderdelen werken onder de CFO nauw samen met elkaar en IT om een zo hoogwaardig mogelijke verslaglegging en controlling te realiseren. Het Finance team inclusief CFO bestaat uit elf personen, het IT Team inclusief manager bestaat uit zes personen. Het Finance team heeft een prettige informele cultuur, is goed georganiseerd en verzet samen veel werk. 

 

Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die onze mensen laten zien. Elke collega krijgt kansen, maar moet deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen. Dat groeien doen we met oog voor de omgeving kijkend naar mens en milieu.

 

In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze productielocaties in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Sinds 2016 maken we ook Dolce Gusto® compatibele capsules en sinds 2019 Nespresso Professional capsules. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op top service aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.

 

Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via recruitment@euro-caps.nl om te kijken of er een match is! Wil je eerst meer informatie over bovengenoemde functie ? Dan kun je contact opnemen met Pieter Bas Vencken of Folkert van den Beld (010-201 4530) of stel je vraag via recruitment@euro-caps.nl

 

Wij gaan meteen aan de slag met jouw informatie. Uiterlijk na 10 werkdagen ontvang je onze reactie. Een aantal tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. In dit geval betreft het een PPA, TEiQ en GIA test. Daarnaast doorlopen alle werknemers van Euro Caps een pre-employment screening.