Teamleider Warehouse

In de functie van Teamleider Warehouse heb je samen met je team van 4 medewerkers de verantwoordelijkheid over ons grootste warehouse in Rotterdam. In onze brandschone en zeer veilige warehouse werken we optimaal samen om onze klanten te bedienen. 

 

Je zorgt voor een efficiënte werkplanning zodat de circa 500 pallets per dag goed worden verwerkt. Je zorgt er met je team voor dat het materiaal wat binnenkomt administratief én fysiek goed in de stellingen worden geplaatst en dat het uitgaande eindproduct first time right weer de vrachtwagen in gaat. Je bent continue bezig met veilig werken en zorgt dat er netjes met het (rijdend) materieel wordt omgegaan. Ook het bijwonen van diverse interne overleggen (DIM, dashboard meetings) behoort tot de werkzaamheden. 

 

Continue verbeteren heeft een hoge prioriteit in het hele bedrijf dus ook als Teamleider Warehouse kijk je waar verbeteringen mogelijk zijn en daar coach jij je team op. Je werkt veel samen met je Supply Chain collega’s van Planning én van Transport. Daarnaast heb je nauw contact met de teamleiders van Productie. 

 

De afdeling Supply Chain is de afgelopen jaren flink gegroeid, wat ook wel logisch is met de meer dan 1.5 miljard capsules die wij 24/7 produceren en versturen naar onze klanten over de hele wereld. 

In totaal bestaat het SC team uit 22 mensen, waarvan 6 in het Planners team zitten, 12 in het Warehouse/Logistics team en 4 op Inkoop/development

Door hard werken, goede onderlinge afstemming en plezier zorgen zij met elkaar ervoor dat er uiteindelijk mooie eindproducten in de winkels komen te liggen. 

 

• MBO/HBO werk en denk niveau en/of Minimaal 2 jaar relevante leidinggevende ervaring in de logistiek;

• Affiniteit met logistieke processen;

• Kennis van Navision (of ander ERP programma) en HACCP;

• Goed kunnen omgaan met computers (Microsoft 365, etc)

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en Engels in woord;

• Een flexibele houding.

 

• Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;

• Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;

• Werken in een prettig en ambitieus bedrijf;

• Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;

• Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules voor thuis;

• Elke dag vers fruit;

• Extra vakantiedagen verdienen;

• Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;

• Een professioneel portret op onze Wall of Fame;

• Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.

 

Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd, het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.

 

In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die ondertussen eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.

 

Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met onze recruiters Pieter Bas Vencken 06-11070622 of Folkert van den Beld op 06-14658600. 

 

Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat betekent dat je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie, iets van ons hoort. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.