De functie
We hadden de perfecte match onlangs gevonden maar helaas is de reisafstand voor onze recent gestarte Maintenance Manager toch te veel gebleken. Hij heeft in het afgelopen half jaar bergen verplaatst en veel structuur aangebracht voor de midden en lange termijn. Nu zoeken we iemand die zijn mooie werk verder gaat voortzetten.
Wij produceren 24/7 voor vier verschillende platforms (Nespresso, Dolce Gusto, Nespresso Professional en Air Up) in onze drie fabrieken in Rotterdam. Ons machinepark bestaat onder andere uit koffie grinders, afvulmachines, verpakkingsrobots en palletiseer robots. Om dit met de hoogste beschikbaarheid te laten draaien heb je een perfect onderhoudsprogramma nodig. Onze businesspartners willen het beste product en op tijd , dus stilstand van onze machines is geen optie. Als Maintenance Manager is het je primaire taak om mens en machine in onze fabriek optimaal te laten functioneren. Logisch natuurlijk, maar in een snel groeiende private label organisatie betekent dat; conceptueel kunnen denken en schakelen, beslissingen durven nemen en vooral kunnen verbinden!
In de fabriek waar het hier omgaat hebben we zes lijnen draaien. Bediend door ervaren Operators en storingsmonteurs in 5 ploegen. Overdag zorgen de dag monteurs voor het geplande- en preventieve onderhoud. Als Maintenance Manager ben jij de schakel tussen technici op de vloer, productiemanagers en de afdeling Engineering. Je doel is een 100% functionerend onderhoudsprogramma, dit programma draai je met een betrokken en vooral enthousiast team. Je zorgt dat je team volgens bekende onderhoudsmethodieken problemen oplost of het onderhoud uitvoert.
De drie belangrijkste taken voor het komende jaar zijn:
De verdere transitie van correctief naar predicatief onderhoud;
Op mensgerichte wijze een team bouwen dat onoverwinnelijk is in samenwerking en prestaties;
Bij elke TD collega een ritme creëren van dagelijkse root cause analysis die oneindig diep gaat.
Dagelijks:
Zorgen voor goede technische beschrijvingen van alle apparatuur in de productielocatie;
Duidelijkheid voor iedereen realiseren over uit te voeren correctief en predictief onderhoud;
Overleg organiseren en sturen met eigen team;
Overleg met alle andere betrokken OT leden.
Wekelijks:
Review van uitgevoerd werk en wat er is geleerd;
Welke werkzaamheden en fabriekswijzigingen worden verwacht;
Welke mensen moeten worden betrokken en ingezet;
Bespreken van het lange termijn plan van de TD.
Daarnaast voert de Maintenance Manager doorlopend deze taken uit:
Het garanderen van zeer gestructureerde communicatie en rolverdeling bij escalaties;
Aansturing en uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden, zowel gepland als ongepland;
Opstellen en up-to-date houden van de onderhoudsplannen;
Verbeteren van de Mean time to repair / Mean time between failures:
Begeleiding van onze verbeterteams;
Verzorging van rapportages en communicatie over eventuele storingen;
Meedraaien in diverse projecten en signalering van kansen en verbeteringen. Daarbij zorg je voor een correcte afstemming en implementatie;
Nauw samenwerken met de Productiemanager en samen zorg dragen voor een uitstekende afstemming over het (geplande) productieproces;
Je bent lid van het Factory Team en levert een actieve bijdrage in het verder ontwikkelen van onze fabriek.
Met deze kenmerken pas je goed op deze functie:
Afgeronde HBO opleiding (technische bedrijfskunde, WTB, Elektrotechniek);
10-15 jaar relevante leidinggevende ervaring in voedsel, drank of farmacie productie omgeving;
Van fijnmechanische machines en het verder verbeteren van een (vrijwel) splinternieuw machinepark wordt jij heel erg blij;
Aantoonbare ervaring met onderhoudsprocessen in de maak/procesindustrie;
Ruime ervaring met (onderhouds)methodieken (WCM, TPM, 5S,LEAN, etc)
Je overziet risico’s en (modificatie) projecten die spelen en kan de impact op resultaten inschatten;
Positief beïnvloedend, eigenzinnig en iemand die verbinding maakt;
Oplossingsgericht, daadkrachtig en hebt een groot zelf startend vermogen;
Communicatief vaardig, gevoel voor humor en doelgericht;
Dit krijg jij van ons:
• Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;
• Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;
• Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf;
• Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;
• Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis;
• Elke dag vers fruit, om je topfit te houden;
• Extra vakantiedagen verdienen;
• Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei;
• Een professioneel portret op onze Wall of Fame;
• Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.
Jouw toekomstige werkplek
De Maintenance afdeling bestaat uit 15 prettige en hardwerkende collega’s die samen de technische motor zijn van onze fabriek. Hiervan zijn 10 storingsmonteurs, 3 dagdienstmonteurs, reliaibility engineer en een maintenance coördinator. Wij verwelkomen graag een enthousiast en proactief persoon die houdt van aanpakken en mee wil werken aan de verdere groei van onze organisatie. Je rapporteert aan de Operations Manager.
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.
Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.
Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met Folkert van den Beld (06-14658600) en Pieter Bas Vencken (06-11070622)
Zo gaan we om met jouw sollicitatie
Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat betekent dat je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie, iets van ons hoort. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.
Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.