Financieel Medewerker

Vind jij het leuk om een gehele crediteuren-debiteuren administratie te beheren? Waarbij je veel contact hebt met interne afdelingen maar ook met leveranciers en klanten? Dan hebben wij een interessante baan voor jou bij onze ambitieuze en snelgroeiende organisatie. In de functie van Medewerker Financiële Administratie ben jij verantwoordelijk voor de juiste administratieve verwerking van binnenkomende en uitgaande facturen. Je administreert, controleert en boekt zelfstandig de gegevens in onze boekhouding. Wanneer je mogelijkheden ziet voor verbetering pas je die toe.

 

• Verzorgen van de crediteurenadministratie;

• Beheren van de Finance mailboxen;

• Registreren, coderen, matchen en boeken van goederen- en kostenfacturen;

• Opstellen en uitvoeren van betaalopdrachten;

• Verwerken van maandelijkse creditcardoverzichten;

• Boeken van dagelijkse bankafschriften en rekening courant;

• Afhandelen van interne- en externe vragen over binnengekomen facturen;

• Verzorgen van dagelijkse facturatie van leveringen aan klanten;

• Verzorgen van debiteurenbeheer, aanmanen van openstaande posten aan klanten, zowel schriftelijk als telefonisch;

• Grootboekadministratie, o.a. het beheer van rekening courant saldi;

• Signaleren van mogelijke (proces)verbeterpunten.

 

• Afgeronde MBO 3/4 opleiding richting financiële administratie;

• Goede kennis van Engelse taal

• Bij voorkeur fulltime beschikbaar;

• Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;

• Een echte teamspeler;

• Accuraat, betrokken, betrouwbaar en integer;

• Communicatief vaardig, gevoel voor humor en servicegericht;

• Ervaring met werken in ERP systemen, liefst al met Navision;

• Ervaring in een productieomgeving is mooi meegenomen.

 

• Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;

• Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;

• Werken in een prettig en ambitieus bedrijf;

• Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;

• Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules voor thuis;

• Elke dag vers fruit;

• Extra vakantiedagen verdienen;

• Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;

• Een professioneel portret op onze Wall of Fame;

• Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.

 

 

Onze afdeling bestaat op dit moment uit 4 gezellige- en hardwerkende collega’s die samen de motor zijn van de financiële administratie van Euro Caps. Wij verwelkomen graag een enthousiast proactief persoon die houdt van aanpakken en die graag mee wil werken aan de verdere groei van Euro Caps.

 

Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd, het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.

 

In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.

 

Dan ontvangen wij graag jouw CV om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met onze recruiters Pieter Bas Vencken 06-11070622 of Folkert van den Beld op 06-14658600. 

 

Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat betekent dat je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie, iets van ons hoort. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Bij aanname van collega’s wordt altijd een pre-employment screening uitgevoerd.