Technisch Trainer

Wat ga je doen als Technisch Trainer?

Wij zijn een jonge- en succesvolle organisatie die continu aan het innoveren en investeren is in onze producten, dan wel in ons hypermoderne machinepark.  Onze 2 productieomgevingen zijn dan ook echt lerende organisaties. Zowel onze Operators als Service- en Onderhoudsmonteurs moeten meebewegen in onze omgeving die we ook wel “Industry 4.0” noemen. We zoeken een Technisch Trainer die onze betrokken en enthousiaste medewerkers naar een nog hoger (technisch) niveau kan krijgen.

In deze nieuwe functie ontwikkel en verzorg je trainingen en begeleid je onze Service- en Onderhoudsmonteurs bij het oplossen en verbeteren van (ver)storingen aan ons machinepark 4.0. Hoe pak je op een structurele manier een storing aan en hoe zorg je er vervolgens voor dat de storing niet meer terugkomt. De Technisch Trainer, zal hierin een cruciale rol gaan spelen door het trainen van het personeel voor zowel het bestaande (moderne) machinepark als ook voor toekomstige machines. Daar hoort ook bij het schrijven en verbeteren van trainingsmaterialen en het borgen van de opgedane kennis.

Als Trainer is het zaak dat je op de korte termijn onze monteurs ondersteunt bij het toepassen van de juiste kennis op ons moderne machinepark . En op de lange termijn nieuwe monteurs inwerkt en trainingen ontwikkelt en verzorgt. Daarnaast zorg je ervoor dat trainingsmateriaal, werkprocedures, workflows en rapporten helder omschreven en up-to-date zijn. Het is ook een belangrijke taak voor de Trainer om zaken te borgen in de systemen van de organisatie. Je begeleidt met veel plezier en op een rustgevende manier de mensen zowel tijdens trainingen als op de werkvloer. Als het je niet lukt om op de ene manier iets uitgelegd te krijgen, dan heb je nog meerdere manieren om de ander iets goed uitgelegd te krijgen. In deze rol identificeer je ook de talenten binnen ons bedrijf en zorg jij ervoor dat zij door de juiste begeleiding op een hoger technisch niveau komen in hun eigen functie dan wel kunnen doorstromen binnen de organisatie.

Je bent altijd nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied en zorgt ervoor dat je hier altijd van op de hoogte bent. Je volgt hiervoor trainingen en cursussen in zowel binnen- als buitenland.

Wij denken dat je met de volgende kenmerken goed zou passen binnen deze rol

• Opleiding op HBO (technisch) niveau;
• Ervaring binnen een technische omgeving (voedingsmiddelenindustrie, productie);
• Minimaal 4 jaar ervaring met het verzorgen van trainingen en het geven van presentaties;
• Technisch inzicht, kennis van verpakkingen/vouwprocessen, pneumatiek, elektronica, VMS besturing, mechanische techniek, etc. ;
• Enthousiasmerend en geduldig ingesteld;
• Uitstekende communicatief- didactische vaardigheden;
• Flexibel, open en eerlijk, collegiaal;
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  

Wat kunnen wij jou bieden

• Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
• Een 40-urige werkweek;
• Betrokken en enthousiaste collega’s;
• Carrière mogelijkheden;
• Heerlijke koffie en 1x per maand 100 koffie capsules voor privé gebruik;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Prettige informele werkomgeving;
• Plaatsje op The Wall of Fame van Euro-Caps;
• Jaarlijks uniek personeelsfeest.
  

Afdeling

De Trainer valt hiërarchisch  onder de TD manager en zal functioneel worden aangestuurd door de Maintenance Managers van beide fabrieken. Je bent vooral werkzaam voor de Service- en Onderhoudsmonteurs van zowel onze Nespresso als Dolce Gusto fabriek. In eerste instantie zal je veel werkzaam zijn voor de tweede genoemde fabriek. Wat in vergelijking met de andere fabriek een jonge fabriek  is en waar wij de OEE op korte termijn op een hoger niveau willen krijgen. We zijn volop in (door)ontwikkeling, waarbij geen dag hetzelfde is. Verdeeld over 5 moderne en technisch hoogstaande productielijnen maken wij kwalitatief hoogstaande capsules voor diverse klanten over de hele wereld en dat 365 dagen per jaar.  

Zo zijn wij

Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat.

Dit is Euro Caps

In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.

Heb je nog vragen na het lezen van de vacature?
Voor inhoudelijke vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met de afdeling Recruitment (Folkert van den Beld of Pieter Bas Vencken) 010 – 201 45 30

Zo gaan we om met jouw sollicitatie