Supply Chain Planning Manager

De functie

 
Het Supply Chain Planning team levert een cruciale bijdrage aan ons productieproces. Met de juiste planning en voorraadniveaus zorgen zij voor onze leverbetrouwbaarheid richting onze MTO en MTS klanten. Dit uiteraard continue tegen de laagst mogelijke kosten. Het Supply Chain planning team bestaat uit 6 planners waar jij direct leiding aan geeft. Het team fungeert als spin in het web in onze organisatie en werkt zeer nauw samen met de teams van inkoop, logistiek, sales, quality en productie. 
 
Jij  realiseert met jouw team de Supply Chain kpi's. Ook verzorg je de (verdere) ontwikkeling en implementatie van de Supply Chain Planning strategie. Het bewaken en optimaliseren van het planningsproces is ook jouw taak. Dit doe je door implementatie van de juiste systematiek om de voorraden grondstoffen en verpakkingsmaterialen te optimaliseren, rekening houdend met afgesproken servicelevels. Verder leid je de Sales & Operations Planning meetings en neem je deel aan diverse projecten.

Waar kom je te werken:
De afdeling Supply Chain is de afgelopen jaren flink gegroeid, wat ook wel logisch is met de meer dan 1.5 miljard capsules die wij 24/7 produceren en versturen naar onze klanten over de hele wereld. In totaal bestaat het SC team uit 22 mensen, waarvan 6 in het Planners team zitten, 12 in het Warehouse/Logistics team en 4 op Inkoop/Development. Wij werken hard en met elkaar. Er is een goede sfeer en de deuren staan voor elkaar open. 
 
Met deze volgende kenmerken kun je goed passen op deze functie:
• Minimaal HBO diploma richting Supply Chain Management;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in Supply Chain Planning;
• Bekend met Supply Chain methodieken voor het berekenen van reorderpoint, EOQ, Safety stock, order frequency, etc. 
• Zowel analytisch, tactisch, als cijfermatig sterk;
• Een sterk ontwikkeld empathisch vermogen, communicatief vaardig en een goede luisteraar; 
• Oplossingsgericht, daadkrachtig en doelgericht te werk;
• Nieuwsgierig, proactief en continue op zoek naar verbeteringen.
 
Dit krijg jij van ons:
• Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;
• Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;
• Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf;
• Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;
• Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis;
• Elke dag vers fruit, om je topfit te houden;
• Extra vakantiedagen verdienen;
• Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei;
• Een professioneel portret op onze Wall of Fame;
• Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.
 
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.
 
Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.
 
Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met Folkert van den Beld (06-14658600) en Pieter Bas Vencken (06-11070622) 
 
Zo gaan we om met jouw sollicitatie
Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat betekent dat je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie, iets van ons hoort. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.
 
Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.

---

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, of ken je iemand die de ideale kandidaat is?
Reageer dan door je motivatie en CV te sturen middels onderstaande button.

Solliciteer direct