MBO 2750 - 3800 16 - 24 uur

De functie

Vind jij het leuk om ervoor te zorgen dat al onze 300 medewerkers correct en op tijd maandelijks hun salaris ontvangen. Als je dat leuk vindt om je mee bezig te houden, hebben wij bij Euro Caps een interessante baan voor jou. In de functie van salarisadministrateur/ Payroll Administrator ben jij iedere maand in nauwe samenwerking met de afdeling HRM, verantwoordelijk voor de juiste verwerking van de salarissen van onze medewerkers. Je administreert, controleert en verloont zelfstandig de gegevens in ons salarissysteem (AFAS). Je bent verantwoordelijk voor een correcte registratie en uitbetaling van de overuren, reiskosten en declaraties. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig de journaalposten te kunnen beoordelen, de loonbelasting aangiftes te verzorgen. Ook verzorg je de administratie rondom de pensioen- en WKR regeling.
 
Wat zijn de werkzaamheden voor de salarisadministrateur:
•Maandelijks correct verwerken van alle salarissen van onze medewerkers;
•Verzorgen van mutaties in ons personeelsinformatiesysteem (AFAS);
•Verzorgen van aangiftes loonheffingen;
•Bijhouden en verbeteren van de verlofadministratie;
•Beantwoorden vragen van medewerkers omtrent verloning;
•Verwerken van mutaties vanuit de urenregistratie (ATPS) in de salarisadministratie;
•Verzorgen van de gehele administratie inzake loonbeslagen.
 
Met deze kenmerken pas je goed op deze functie:
•Afgeronde MBO 4 opleiding richting financiële administratie/ loon- en salarisadministratie (PDL);
•In ieder geval 5 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functie;
•Ervaring met personeelsinformatiesysteem AFAS
•Kennis van wettelijke en fiscale regels;
•Betrouwbaar en integer;
•Communicatief vaardig en servicegericht;
•Bij voorkeur ervaring in een productieomgeving.
 
Dit krijg jij van ons:
•Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;
•Een partime (24 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;
•Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf;
•Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;
•Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis;
•Elke dag vers fruit, om je topfit te houden;
•Extra vakantiedagen verdienen;
•Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;
•Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei;
•Een professioneel portret op onze Wall of Fame;
•Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.
 
Jouw toekomstige werkplek
Onze afdeling bestaat uit 4 prettige en hardwerkende collega’s. Wij hebben 2 financieel controllers, 1 assistent controller en een financieel medewerker. Wij verwelkomen graag een enthousiast pro actief persoon die houdt van aanpakken en die graag mee wil werken aan de groei van Euro Caps.
 
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.
 
Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. Eind 2021 hebben we onze derde fabriek geopend waar we nieuwe producties gaan realiseren. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.
 
Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met onze recruiters Pieter Bas Vencken of Folkert van den Beld, via ons centrale nummer 010- 2014530.
 
Zo gaan we om met jouw sollicitatie 
We kijken uit naar jouw sollicitatie. Wanneer je solliciteert gaan we aan de slag met jouw CV en maken we een analyse van de binnenkomende kandidaten en hun match met de geboden positie. Een klus die we graag grondig uitvoeren. Wij streven ernaar binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te geven. Online tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Wanneer je bij Euro Caps in dienst komt is een pre-employment screening onderdeel van het indiensttreding-proces.
 
Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.
 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, of ken je iemand die de ideale kandidaat is?
Reageer dan door je motivatie en CV te sturen middels onderstaande button.

Solliciteer direct