HBO/WO 4250 - 5750 40 - 40 uur

De functie

 

Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor ons moderne machinepark (afvulmachines, verpakkingsmachines, grinders, etc.) in onze fabrieken in Rotterdam. Je zorgt door een optimale setup voor een maximale output en dat 24/7 het hele jaar door. Om dat te realiseren ben je in deze functie continu bezig met het uitvoeren, bewaken en opleveren van engineering projecten zoveel mogelijk in overeenstemming met het opgestelde projectplan. De projecten variëren van het bedenken/mee ontwerpen van bijvoorbeeld een nieuwe verpakkingsmachine, het veranderen van een bestaande productielijn tot het implementeren van de klimaatbeheersing op de werkvloer. 
 
Je werkt volgens het opgestelde projectplan alle stappen uit (scope, tijd, budget, haalbaarheid, doorlooptijd, etc.) en je informeert alle deelnemers/stakeholders over het project op regelmatige basis. Als Projectmanager Engineering ben je continue met o.a. toeleveranciers en verschillende afdelingen “in gesprek” om te zorgen dat je project op tijd en volgens alle gestelde randvoorwaarden wordt gerealiseerd. Denk daarbij aan klantwensen, specificaties en kosten. Een grote uitdaging daarbij is het binnen onze dynamische organisatie steeds kunnen opvangen van door klantbehoefte vereiste wijzigingen on the fly.
 
Je bent daarbij in staat om op een ondernemende manier om te gaan met de wensen van organisatie en betrokken teams die uiteindelijk de techniek gaan onderhouden en gebruiken. Een sterke sensitiviteit voor de drijfveren van deze teams is essentieel voor het goed uitvoeren van deze rol.
 
Klik op deze video om een indruk te krijgen van ons productieproces en een deel van ons machinepark. 
 
Met deze kenmerken pas je goed in deze rol:
  • HBO/WO Technische bedrijfskunde
  • 5 jaar aantoonbare ervaring in het managen van grote projecten;
  • Communicatief zeer vaardig;
  • Analytisch- en financieel onderlegd;
  • Ruime ervaring met het zelfstandig voeren van grote projecten (> € 1miljoen) ;
  • Relatiebeheer (met toeleveranciers en de interne organisatie);
  • Proces overzicht (van koffieboon tot cupje);
  • Ruime ervaring met machines in de (voedsel)productie industrie;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands, Engels in woord en geschrift;
  • Focus op continu verbeteren.
 
Dit kun jij van ons verwachten:
  • Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;
  • Heerlijke koffie en 1x per maand 100 koffiecapsules voor privégebruik;
  • Elke dag vers fruit;
  • Extra vakantiedagen verdienen;
  • Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor sporten;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Plaatsje op The Wall of Fame van Euro Caps;
  • Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest (na Corona). 
 
Jouw toekomstige werkplek
De Technische Dienst is de motor van Euro Caps. Het team is verantwoordelijk voor het in operationele staat houden van de machines in het bedrijf en het bedrijfspand zelf, zodat het technische proces kan blijven draaien. Zowel in de dagdienst als in de 5 ploegendiensten zijn storings technicians aanwezig om technische problemen en calamiteiten op te lossen. Mede door de toegevoegde waarde van deze afdeling is het mogelijk dat er dagelijks meer dan 3 miljoen capsule worden geproduceerd en dat 365 dagen per jaar.
 
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die onze mensen laten zien. Elke collega krijgt kansen, maar moet deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen. Dat groeien doen we met oog voor de omgeving kijkend naar mens en milieu.
 
Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso® Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die in 2021 zal openen. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.
 
Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie ? Dan kun je contact opnemen met  Folkert van den Beld (+31614658600) of stel je vraag via recruitment@euro-caps.nl
 
Zo gaan we om met jouw sollicitatie
Nadat je op de sollicitatieknop hebt gedrukt gaan we aan de slag met jouw CV en maken we een analyse van jouw gegevens en de match met de vacature. Een klus die we graag grondig uitvoeren. Wij streven ernaar binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te geven. Een online tests van Thomas International zijn een onderdeel van deze sollicitatieprocedure. Wanneer je bij Euro Caps aan de slag gaat komt is een pre-employment screening onderdeel van het indiensttreding-proces.

 

Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.

 

 

 

 


Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, of ken je iemand die de ideale kandidaat is?
Reageer dan door je motivatie en CV te sturen middels onderstaande button.

Solliciteer direct