Top Employer Netherlands 2020
NL / EN

Manager Accounting

Gepubliceerd 10-07-2020 Functiecategorie Accountancy
Standplaats Rotterdam Niveau
Opleidingsniveau HBO/WO Dienstverband Vast - Fulltime
Uren 40 - 40 Salaris € 5500 - € 8500

De Manager Accounting die we graag in ons team verwelkomen is ondernemend ingesteld en gaat samen met het Accounting team de verslaglegging van Euro Caps naar een nog hoger niveau brengen. Onze afdeling Finance bestaat uit een Accounting en een Controlling gedeelte, werkt nauw samen met IT en heeft daardoor al veel processen en datastromen op een zeer strak niveau ingericht. Dit stelt de organisatie in staat om factbased beslissingen te nemen en de ambities voor de komende jaren te realiseren. Jij wordt verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het (meerjaren)plan Accounting, aansturen en inspireren van de vier medewerkers en zorgdragen voor een correcte financiële administratie en processen. Je rapporteert direct aan de CFO.
 
De voornaamste taken in deze rol zijn:
  • Hoofdtaken: Voeren van correcte, tijdige en volledige administraties van alle betrokken entiteiten. Verzorgen van correcte en tijdige verloning. Verzorgen van alle fiscale, cbs en overige aangiftes;
  • Bijdragen aan het Accountingbeleid en vertalen van dit beleid naar een (meerjaren) plan en budget en monitoren en evalueren van beleidsuitvoering, -processen en –effectiviteit; 
  • Zelfstandig, als afdeling, zorgdragen voor een correcte en tijdige jaarrekening en volwaardig gesprekspartner van externe accountants en het doen van procesverbeteringen rondom de jaarcontrole;
  • Uitvoeren van aangiften, opgaven en betalingen voor de verschillende juridische entiteiten en belastingsoorten, met inachtneming van alle relevante wetgeving, beleidskaders en procedures, en het optimaliseren van de fiscale situatie;
  • Ontwikkelen en onderhouden van relaties met belanghebbende in- en externe partijen;
  • Het vastleggen, borgen, versnellen en optimaliseren van de diverse financiële processen;
  • Aansturen, coachen, beoordelen en ontwikkelen van de medewerkers van de eigen afdeling/het eigen team, gebruik makend van de instrumenten, diensten en procedures van de afdeling HR;
  • Waarmaken van de Euro Caps kernwaarden (Ondernemerschap, Partnerschap, Eigenzinnigheid, Nu!); signaleren van verbeteringen, iedere dag beter willen worden, elkaar aanspreken op gedrag en nemen van initiatief. 
 
Met deze kenmerken pas je goed op de vacature:
  • HBO/WO niveau opleiding richting Accountancy, bij voorkeur afgerond RA;
  • 10 jaar relevante accountancy ervaring, waarvan minimaal de laatste drie leidinggevend;
  • Tot in detail op de hoogte van de meest actuele regelgeving, kan externe partijen aan de hand nemen;
  • Zeer sterk in fiscale aspecten en vennootschapsstructuren;
  • Ervaren in complexe jaarrekeningen;
  • Ondernemende en inspirerende instelling;
  • Ervaring binnen Accountancy firma aangevuld met enkele jaren in bedrijfsleven;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands, Engels in woord en geschrift.
 
Dit krijg je van ons:
  • Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;
  • Werken in een prettig en ambitieus bedrijf:
  • Een gemotiveerd team dat je helpt het beste uit jezelf te halen;
  • Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules voor thuis;
  • Een professioneel portret op onze Wall of Fame;
  • Opleidingsmogelijkheden en non stop toegang tot online trainingen van GoodHabitz;
  • Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;
  • Onze familiedag en een jaarlijks topfeest.
Jouw toekomstige werkplek
De afdeling Finance bestaat uit een Accounting en een Controlling gedeelte. Deze onderdelen werken onder de CFO nauw samen met elkaar en IT om een zo hoogwaardig mogelijke verslaglegging en controlling te realiseren. Het Finance team inclusief CFO bestaat uit elf personen, het IT Team inclusief manager bestaat uit zes personen. Het Finance team heeft een prettige informele cultuur, is goed georganiseerd en verzet samen veel werk. 
 
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die onze mensen laten zien. Elke collega krijgt kansen, maar moet deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen. Dat groeien doen we met oog voor de omgeving kijkend naar mens en milieu.
 
Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze productielocaties in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Sinds 2016 maken we ook Dolce Gusto® compatibele capsules en sinds 2019 Nespresso Professional capsules. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op top service aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.
 
Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! We geven je uiterlijk na 10 werkdagen een reactie. Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie ? Dan kun je contact opnemen met Pieter Bas Vencken of Folkert van den Beld (010-201 4530) of stel je vraag via recruitment@euro-caps.nl
 
Zo gaan we om met jouw sollicitatie
Wij gaan meteen aan de slag met jouw informatie. Uiterlijk na 10 werkdagen ontvang je onze reactie. Een aantal tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. In dit geval betreft het een PPA, TEiQ en GIA test. Daarnaast doorlopen alle werknemers van Euro Caps een pre-employment screening.
 
Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.

Nieuws

Top Employer Euro Caps bouwt derde fabriek in Rotterdam

Gepubliceerd 30 / 01 / 2020

Bekijk het bericht
Nieuws

Brenninkmeijers stappen in fabrikant koffiecups voor Nespresso

Gepubliceerd 14 / 08 / 2017

Bekijk het bericht
Contact

Adres
Euro Caps
Sevillaweg 49
3047AL, Rotterdam
Nederland
+31 (0)10 2014 530
Route
Contact map