HBO 4300 - 6000 40 - 40 uur

De functie

Vanwege interne promotie van onze huidige Maintenance Manager zijn wij per direct op zoek naar zijn vervanger. Als Maintenance Manager motiveer en inspireer jij op dagelijkse basis 10 monteurs, Reliaibility engineer, storekeeper en werkvoorbereider (met 4 dagmonteurs). 10 monteurs draaien mee in het vijfploegenrooster en de overig genoemde medewerkers werken, net als jij, in de dagdienst. In deze uitdagende management functie ben jij het aanspreekpunt voor onderhoud, storingen, reparaties en modificatie werkzaamheden. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat onze fabriek technisch in topconditie is én blijft. We beschikken over een zeer modern machinepark, dat voorzien is van de modernste technieken. Wij streven het principe van dienend leiderschap na en investeren jaarlijks ruim in de ontwikkeling van onze mensen.
 
Wat doe jij als Maintenance Manager dagelijks?
• Je bent continue bezig met je monteurs, om ze te coachen bij hun werkzaamheden;
• De correcte uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden, zowel gepland als ongepland;
• Opstellen en up-to-date houden van de onderhoudsplannen;
• Het verbeteren van de Mean time to repair / Mean time between failures:
• Begeleiding van verbeterprojecten en de daarbij horende verbeterteams;
• Verzorging van rapportages en communicatie over eventuele storingen;
• Meedraaien in diverse projecten en signalering van kansen en verbeteringen. Daarbij zorg je voor een correcte afstemming en implementatie;
• Nauw samenwerken met de Productiemanager en samen zorg dragen voor een uitstekende afstemming over het (geplande) productieproces;
• Je bent lid van het Factory Team en levert een actieve bijdrage in het verder ontwikkelen van onze fabriek.
 
Met deze kenmerken pas je goed op deze functie:
• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur op richting techniek;
• Ervaring in het aansturen van een technisch team;
• Het verder verbeteren van een (vrijwel) splinternieuw machinepark zie jij als mooie uitdaging;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met onderhoudsprocessen in de maak/procesindustrie;
• Je overziet risico’s en (modificatie) projecten die spelen en kan de impact op resultaten inschatten;
• Positief beïnvloedend, eigenzinnig en iemand die verbinding maakt;
• Oplossingsgericht, daadkrachtig en hebt een groot zelf startend vermogen;
• Communicatief vaardig, gevoel voor humor en doelgericht;
• Bij voorkeur heb je ervaring in een productie omgeving en ben je bekend met 5S, LEAN en TPM;
• Je vindt het vanzelfsprekend dat je 24 uur per dag bereikbaar bent.
 
Dit krijg jij van ons:
  • Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;
  • Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;
  • Werken in een prettig en ambitieus bedrijf;
  • Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;
  • Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules voor thuis;
  • Korting op je sport abonnement;
  • Elke dag vers fruit;
  • Extra vakantiedagen verdienen;
  • Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Een professioneel portret op onze Wall of Fame;
  • Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.
 
Jouw toekomstige werkplek
Het Maintenance team bestaat uit ervaren techneuten met elektrotechnische- of mechanische achtergrond die dag en nacht werken aan ons mooie machinepark. Door hard werken, goede onderlinge afstemming en creativiteit zorgen zij er voor dat onze operators uitstekend hun werk kunnen doen. Elke dag weer. 
 
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd, het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.
 
Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die ondertussen eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.
 
Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! 
Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met onze recruiters Folkert van den Beld 06-14658600 of Pieter Bas Vencken, 06-11070622.
 
Zo gaan we om met jouw sollicitatie

Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat betekent dat je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie , iets van ons hoort. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Bij aanname van collega’s wordt altijd een pre-employment screening uitgevoerd.

Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.


Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, of ken je iemand die de ideale kandidaat is?
Reageer dan door je motivatie en CV te sturen middels onderstaande button.

Solliciteer direct