Top Employer Netherlands 2020
NL / EN

HR Officer

Gepubliceerd 21-12-2020 Functiecategorie Personeel en Organisatie
Standplaats Rotterdam Niveau
Opleidingsniveau MBO/HBO Dienstverband Vast - Fulltime
Uren 32 - 40 Salaris € 2500 - € 3200
Waarom heeft Euro Caps jou nodig als HR Officer?
In een organisatie die zo snel groeit en ontwikkelt als Euro Caps is het belangrijk dat alle medewerkers goed begeleid worden tijdens instroom, doorstroom en uitstroom. In de drukte van alledag hebben we iemand nodig die ons helpt de structuur aan te brengen en ons te ondersteunen op verschillende taakgebieden. Denk hierbij aan het coördineren van de diverse opleidingen en trainingen, het opstellen van correspondentie, meedenken in (verbeter)processen, slimme/efficiënte tools bedenken, het opzoeken van regelingen en wetgeving, ondersteuning bij/meehelpen met audits, mutaties, maandafsluitingen en maandrapportages. Kortom: je bent het eerste aanspreekpunt van de afdeling en voor jou is geen enkele vraag teveel! 
 
Waar kom jij te werken?
De afdeling HR van Euro Caps bestaat op dit moment uit een HR Director (MT-lid), 2 HR Business Partners, Learning & Development Manager en een HR Advisor. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en professionaliseren van de afdeling en de organisatie.
 
Met de volgende kenmerken kun je goed passen in deze rol:
  • Mensgericht, je deur staat altijd open en helpt mensen op weg;
  • Gestructureerd ook als de omgeving dynamisch én hectisch is;
  • Begrip van en affiniteit met automatisering binnen het HR vakgebied;
  • Verbaal en communicatief sterk;
  • Stressbestendig en in staat meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden;
  • Minimaal 5 jaar ervaring op een HR afdeling en een afgeronde opleiding Human Resource Management.
Wat kun jij van ons verwachten?
  • Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Een 40-urige werkweek;
  • Betrokken en enthousiaste collega’s;
  • Carrière mogelijkheden;
  • Heerlijke koffie en 1x per maand 100 koffie capsules voor privé gebruik;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Prettige informele werkomgeving;
  • Plaatsje op The Wall of Fame van Euro-Caps;
  • Jaarlijks uniek personeelsfeest en familie festival
 
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.
 
Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die in 2021 zal openen. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.
 
Interesse?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Folkert van den Beld en Pieter Bas Vencken (Recruitment) via 010-2014530.
 
Zo gaan we om met jouw sollicitatie 
We kijken uit naar jouw sollicitatie. Wanneer je solliciteert gaan we aan de slag met jouw CV en maken we een analyse van de binnenkomende kandidaten en hun match met de geboden positie. Een klus die we graag grondig uitvoeren. Wij streven ernaar binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te geven. Online tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Wanneer je bij Euro Caps in dienst komt is een pre-employment screening onderdeel van het indiensttreding-proces.
 
Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.
 
Nieuws

Top Employer Euro Caps bouwt derde fabriek in Rotterdam

Gepubliceerd 30 / 01 / 2020

Bekijk het bericht
Nieuws

Brenninkmeijers stappen in fabrikant koffiecups voor Nespresso

Gepubliceerd 14 / 08 / 2017

Bekijk het bericht
Contact

Adres
Euro Caps
Sevillaweg 49
3047AL, Rotterdam
Nederland
+31 (0)10 2014 530
Route
Contact map