HBO/WO 5700 - 8200 40 - 40 uur

De functie

Euro Caps bestaat pas 9 jaar en onze 3de productiehal is al bijna klaar voor de eerste productie van (koffie)capsules. Ondertussen hebben we in die jaren al meer dan 75% van onze totale machinepark vervangen voor nog snellere hightech grinder, afvul,- en verpakkingsmachines. Door de groei van ons bedrijf, merken we dat goed assetmanagement een steeds belangrijkere rol gaat spelen. 
 
Als Asset Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de prestaties van onze bestaande en aan te schaffen duurzame installaties. Dit doe je door het beoordelen van zowel het technische- als het financiële MJOP.  Maar ook door te spreken met de verschillende interne en externe stakeholders (Plant managers, Maintenance- en Productie managers, engineering, leveranciers. etc.).Voor Euro Caps moet Assetmanagement de kapstok voor het duurzaam inrichten van de bedrijfsprocessen worden. Het identificeren van knelpunten binnen werkprocessen, zorgen voor een goede probleemanalyse en opstellen van een goed verbeteradvies in lijn met de (strategische) organisatie doelstellingen en kaders. Met als uiteindelijk doel een verdere ontwikkeling van het prestatiegericht en data gedreven assetmanagement.
 
De Assetmanager zal nauw in contact staan met de Maintenance Managers van de beide fabrieken. Daar is de technische kennis van ons machinepark aanwezig, waar op dagelijkse basis de verbetermotor aan het ‘draaien’ is. Uiteindelijk is het lange termijndoel dat alle verbeteringen draaien op ons onderhoudsconcept. Wat ook betekent, dat bij aankopen van nieuwe machines de verbeteringen er al op moeten zitten, die wij al hebben gerealiseerd op onze bestaande machines. De Assetmanager heeft een verbindende rol binnen Euro Caps en is “klant” van de afdeling Engineering. 
 
Wij produceren 24/7 en willen 100% kwaliteit dus stellen we zeer hoge eisen aan onze installaties en onze mensen. Of het nu gaat om het veilig produceren van voedsel, om het opschroeven van de productie of om te besparen op onderhoud, het wordt dus steeds belangrijker om de bedrijfsmiddelen (assets) te managen. In deze rol moet je dan ook in staat zijn om integrale adviezen te geven over het beheer, onderhoud en de uitbreiding van alle assets van Euro Caps op basis van beheer- en onderhoudsstrategieën, instandhoudingsplannen, prestatie- en risicomanagement. 
 
Afdeling 
Deze functie valt direct onder de Director Operations en maakt deel uit van het Operationeel Management Team. Je hebt een nauwe samenwerking met de Maintenance en Engineering afdelingen van beide fabrieken. 
 
Met de volgende kenmerken kun je goed passen in deze rol:
Afgeronde HBO/WO opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie;
Ervaring in complexe (technische) assetmanagement vraagstukken;
Een visie hebben ontwikkeld op assetmanagement in een private label food productieomgeving;
Sterk in het adviseren van het management en durven nemen van beslissingen;
Relevante ervaring in het maken van data analyses en opstellen van rapportages;
Enthousiasmerend en geduldig ingesteld;
Uitstekende communicatief- didactische vaardigheden;
Flexibel, besluitvaardig, open en eerlijk, zelfverzekerd, collegiaal; 
Perfecte beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
 
Dit kun jij van ons verwachten:
Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;
Heerlijke koffie en 1x per maand 100 koffiecapsules voor privégebruik;
Elke dag vers fruit;
Extra vakantiedagen verdienen;
Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;
Opleidingsmogelijkheden;
Plaatsje op The Wall of Fame van Euro Caps;
Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest (na Corona).
 
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.
 
Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die in 2021 zal openen. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.
 
Interesse?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met onze recruiters Folkert van den Beld of Pieter Bas Vencken, via ons centrale nummer 010- 2014530.
 
Zo gaan we om met jouw sollicitatie

Nadat je op de sollicitatieknop hebt gedrukt gaan we aan de slag met jouw CV en maken we een analyse van jouw gegevens en de match met de vacature. Een klus die we graag grondig uitvoeren. Wij streven ernaar binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te geven. Online tests van Thomas International zijn een onderdeel van deze sollicitatieprocedure. Bij aanname van collega’s wordt altijd een pre-employment screening uitgevoerd.

Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, of ken je iemand die de ideale kandidaat is?
Reageer dan door je motivatie en CV te sturen middels onderstaande button.

Solliciteer direct