Application Specialist (Medior/Senior)

 

Als Application Specialist speel je een sleutelrol in de opzet en inrichting van ons nieuwe IT-landschap, met het ERP-systeem als hart en diverse aanverwante applicaties eromheen. Je adviseert, ontwikkelt en optimaliseert toepassingen die onze bedrijfsprocessen ondersteunen en toekomstbestendig maken.

 

Afhankelijk van jouw ervaring stap je in als medior (niveau 2) of senior (niveau 3), waarbij je nauw samenwerkt met collega’s van IT, externe consultants en de business.

 

Inventariseren en analyseren van wensen en behoeften vanuit de business, en deze vertalen naar functionele en technische ontwerpen.

Ontwikkelen, testen en implementeren van nieuwe en bestaande applicaties (ERP en aanverwant).

Coördineren van externe partners en leveranciers tijdens implementaties en projecten.

Troubleshooten, analyseren en oplossen van applicatieproblemen.

Proactief adviseren over verbeter- en optimalisatiemogelijkheden.

Bijdragen aan projecten die de organisatie verder professionaliseren en toekomstbestendig maken.

 

De afdeling IT bestaat op dit moment uit vijf prettige en hardwerkende collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor Systeembeheer, Applicatiebeheer en Business Intelligence binnen de vestigingen van Euro Caps. Door de enorme groei van ons bedrijf en de steeds grotere rol van IT binnen de organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die ons ondersteunt in de dagelijkse werkzaamheden.

 

HBO werk- en denkniveau.

Voor medior: 3–5 jaar relevante werkervaring met ERP-systemen en bedrijfsprocessen.

Voor senior: 7–10 jaar diepgaande ervaring met ERP en integratie van aanverwante systemen (BPM/DMS, supply chain, finance).

Ervaring met procesanalyse en applicatieontwikkeling.

Vermogen om functioneel te ontwerpen en de vertaalslag te maken tussen business en IT.

Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken.

Een proactieve en resultaatgerichte houding: jij ziet kansen en zet verbeteringen in gang.

 

Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;

Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;

Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf;

Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;

Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis;

Elke dag vers fruit, om je topfit te houden;

Extra vakantiedagen verdienen;

Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;

Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei;

Een professioneel portret op onze Wall of Fame;

Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.

 

Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.

 

In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.

 

Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via onze website om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met Pieter Bas Vencken, 06-11070622.

 

Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat betekent dat je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie , iets van ons hoort. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

 

Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.