MBO 2000 - 3000 40 - 40 uur

De functie

De werkdag van de Expeditie Medewerker is heel dynamisch en iedere dag anders. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van binnenkomende en uitgaande vrachten. Je begeleidt chauffeurs wanneer zij op onze locatie zijn. De inkomende vrachten bestaan onder andere uit hulpstoffen, verpakkingsmaterialen en halffabricaten voor onze capsule productie. De binnenkomende vrachten boek jij in Navision om vervolgens te zorgen dat het opgeslagen wordt op de juiste plek in het magazijn. Je bent werkzaam in de dagdienst en werkt nauw samen met de afdeling productie en andere afdelingen. De werkzaamheden voer je uit met een elektrische pompwagen, hef- en reachtruck. Je werkt met een handscanner en boekt vrachten in en uit.
 
Met deze kenmerken pas je goed op de vacature:
MBO 2 niveau;
Minimaal 3 jaar relevante ervaring in de logistiek;
Hef- en Reachtruckcertificaat;
Eerder gewerkt met een elektrische pompwagen;
Kennis van Navision en HACCP;
Je hebt geen last van hoogtevrees;
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en Engels in woord;
Je bent flexibel.
 
Dit krijg je van ons:
Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;
Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;
Werken in een prettig en ambitieus bedrijf;
Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;
Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules voor thuis;
Elke dag vers fruit;
Extra vakantiedagen verdienen;
Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;
Opleidingsmogelijkheden en non stop toegang tot online trainingen van GoodHabitz;
Een professioneel portret op onze Wall of Fame;

Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest (na Corona).

Jouw toekomstige werkplek

Euro Caps beschikt over twee zeer moderne fabrieken in Rotterdam (Spaanse Polder) waar private label koffiecapsules worden geproduceerd. De afdeling Supply Chain valt onder Operations en is verantwoordelijk voor inkoop, productieplanning en logistiek van de gehele organisatie. Je gaat voor beide fabrieken werkzaamheden uitvoeren
 
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen, maar moeten deze wel benutten. Euro-Caps schept een omgeving waar opleiding en persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve 
manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro-Caps en dat is wat we graag willen. Dat groeien doen we met oog voor de omgeving kijkend naar mens en milieu. 
 
Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die in 2021 zal openen. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.
 
Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! 
Dit kan je doen door je reactie naar recruitment@euro-caps.nl te sturen. Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met onze recruiters Folkert van den Beld 06-14658600 of Pieter Bas Vencken, 06-11070622.
 
Zo gaan we om met jouw sollicitatie

We kijken uit naar jouw sollicitatie. Wanneer je solliciteert gaan we aan de slag met jouw CV en maken we een analyse van jouw gegevens en de match met de vacature. Een klus die we graag grondig uitvoeren. Wij streven ernaar binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te geven. Een online PPA test, TEIQue en GIA van Thomas International zijn een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Bij aanname van collega’s wordt altijd een pre-employment screening uitgevoerd.

Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten. 

 


Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, of ken je iemand die de ideale kandidaat is?
Reageer dan door je motivatie en CV te sturen middels onderstaande button.

Solliciteer direct